Consejos para asistir a una entrevista laboral

Publicado: 23/02/2014

Llegar 5 minutos antes a la entrevista, no más ni menos. Asegúrese de conocer la dirección exacta, la hora y el nombre del entrevistador. Si por alguna razón no logra ubicar el lugar para la cita, lo adecuado es llamar y pedir mejor referencia y explicar que lleva ese tiempo de retraso. Al hacer esto usted muestra su interés por conseguir el trabajo. Para saludar sea atento y que su apretón de mano denote seguridad. No salude con beso. La ropa debe ser formal pero no de etiqueta. Es aceptable preguntar sobre la vestimenta al momento de la llamada previo a la entrevista. Nada provocativo, no escotes muy pronunciados, ni blusas sin mangas. Preguntar si deben llevar la hoja de vida o si ellos ya tienen una copia de la misma. No enviar anexos ni certificados en la primera entrevista. La empresa será la encargada de pedir los documentos que respalden su información a medida que los vayan requiriendo. Normalmente le informan el día de la llamada cuanto van a tardar por cuestiones de otros trabajos o permisos. No es bueno preguntar ese mismo día. La primera impresión tiene una puntuación. No utilizar perfumes escandalosos pues podría ser incomodo para el entrevistador. El entrevistador es la imagen de la empresa, él debe invitarlo a pasar o a que se siente, si este no le dice nada… no lo haga. Si ya es momento de ingresar pero el entrevistador recibe una llamada lo aconsejable es con señas informar que usted va a esperar afuera de la oficina hasta que termine. Informarse de la empresa. No es necesario conocer a detalle pero si saber al menos en que área laborar se desenvuelven. Sentarse correctamente. Apoye su cuerpo contra el espaldar no se recueste en la silla. Si usted lleva una falda debe sentarse con las piernas cerradas o cruzadas. No olvide mantener la etiqueta. No morderse la uñas o carraspear, tampoco hacer sonidos con los dientes o no mover la pierna (como un tic nervioso). Es importante controlar estos impulsos. Al final de la entrevista usted debe preguntar el tiempo que tomaría este proceso. No se quede con dudas. Cuide de su imagen, la presentación es sumamente importante. Las uñas despintadas o a medio pintar no hablan bien de usted. No vaya a la entrevista con mucho maquillaje. Cuide su apariencia. Es mejor ir rasurado o cuidar de su barba. No se puede exigir información. No pregunte sobre los resultados de las pruebas que le tomen. Las empresas tienen políticas diferentes sobre estos temas. Tener control sobre las emociones. Mantenga la calma y no se desespere por ninguna circunstancia. No llevar acompañantes a la entrevista. Si usted asiste con alguien, ingrese a las instalaciones sin esa persona y pida que lo esperen afuera del lugar Los padres que acompañan a sus hijos, deben quedarse afuera. Por nada del mundo ingrese a la entrevista con ellos. Jamás poner información falsa en la hoja de vida o algo q no se pueda confirmar. La hoja de vida debe tener: datos personales, información sobre la educación, los trabajos en los que se ha desenvuelto y objetivos personales. En su curriculum es preferible informar sobre su aspiración salarial de la siguiente manera: “a convenir”. No preguntar sobre el sueldo. Se debe seguir el cronograma. La primera entrevista es para conocerlo y descubrir sus aptitudes. Luego le entregaran esa información. Un dato importantísimo es sobre el análisis que le hacen sobre sus gestos e incluso la mirada. Mirar a su derecha al responder las preguntas se puede entender como una verdad mientras que hacerlo a la izquierda implicaría una mentira. Cuando le pregunten sus respuestas deben denotar vivacidad pero no euforia. Modular la voz, no grite ni hable extremadamente bajo.
34 consejos básicos para ayudarlo en su entrevista de trabajo Llegar 5 minutos antes a la entrevista, no más ni menos. Asegúrese de conocer la dirección exacta, la hora y el nombre del entrevistador. Si por alguna razón no logra ubicar el lugar para la cita, lo adecuado es llamar y pedir mejor referencia y explicar que lleva ese tiempo de retraso. Al hacer esto usted muestra su interés por conseguir el trabajo. Para saludar sea atento y que su apretón de mano denote seguridad. No salude con beso. La ropa debe ser formal pero no de etiqueta. Es aceptable preguntar sobre la vestimenta al momento de la llamada previo a la entrevista. Nada provocativo, no escotes muy pronunciados, ni blusas sin mangas. Preguntar si deben llevar la hoja de vida o si ellos ya tienen una copia de la misma. No enviar anexos ni certificados en la primera entrevista. La empresa será la encargada de pedir los documentos que respalden su información a medida que los vayan requiriendo. Normalmente le informan el día de la llamada cuanto van a tardar por cuestiones de otros trabajos o permisos. No es bueno preguntar ese mismo día. La primera impresión tiene una puntuación. No utilizar perfumes escandalosos pues podría ser incomodo para el entrevistador. El entrevistador es la imagen de la empresa, él debe invitarlo a pasar o a que se siente, si este no le dice nada… no lo haga. Si ya es momento de ingresar pero el entrevistador recibe una llamada lo aconsejable es con señas informar que usted va a esperar afuera de la oficina hasta que termine. Informarse de la empresa. No es necesario conocer a detalle pero si saber al menos en que área laborar se desenvuelven. Sentarse correctamente. Apoye su cuerpo contra el espaldar no se recueste en la silla. Si usted lleva una falda debe sentarse con las piernas cerradas o cruzadas. No olvide mantener la etiqueta. No morderse la uñas o carraspear, tampoco hacer sonidos con los dientes o no mover la pierna (como un tic nervioso). Es importante controlar estos impulsos. Al final de la entrevista usted debe preguntar el tiempo que tomaría este proceso. No se quede con dudas. Cuide de su imagen, la presentación es sumamente importante. Las uñas despintadas o a medio pintar no hablan bien de usted. No vaya a la entrevista con mucho maquillaje. Cuide su apariencia. Es mejor ir rasurado o cuidar de su barba. No se puede exigir información. No pregunte sobre los resultados de las pruebas que le tomen. Las empresas tienen políticas diferentes sobre estos temas. Tener control sobre las emociones. Mantenga la calma y no se desespere por ninguna circunstancia. No llevar acompañantes a la entrevista. Si usted asiste con alguien, ingrese a las instalaciones sin esa persona y pida que lo esperen afuera del lugar Los padres que acompañan a sus hijos, deben quedarse afuera. Por nada del mundo ingrese a la entrevista con ellos. Jamás poner información falsa en la hoja de vida o algo q no se pueda confirmar. La hoja de vida debe tener: datos personales, información sobre la educación, los trabajos en los que se ha desenvuelto y objetivos personales. En su curriculum es preferible informar sobre su aspiración salarial de la siguiente manera: “a convenir”. No preguntar sobre el sueldo. Se debe seguir el cronograma. La primera entrevista es para conocerlo y descubrir sus aptitudes. Luego le entregaran esa información. Un dato importantísimo es sobre el análisis que le hacen sobre sus gestos e incluso la mirada. Mirar a su derecha al responder las preguntas se puede entender como una verdad mientras que hacerlo a la izquierda implicaría una mentira. Cuando le pregunten sus respuestas deben denotar vivacidad pero no euforia. Modular la voz, no grite ni hable extremadamente bajo.

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