Información de empresa
Seleccion de Personal

Cuenca, Azuay, Ecuador

DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA




Jefe Administrativo Financiero


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Tipo de cargo:

Jefatura

Salario:

DOLAR AMERICANO1,400.00

Ubicación:

Cuenca, Azuay, Ecuador


 
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Visto:

2152

Discapacidad:

No requerido

Publicado:

05/02/2019
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Sector de experiencia:

Administración, Finanzas

Área de Conocimiento:

Actividades de alojamiento y de servicio de comidas: Actividades de alojamiento para estancias cortas, Actividades de campamentos, parques de vehículos de recreo y parques de caravanas, Otras actividades de alojamiento, Actividades de restaurantes y de servicio móvil de comidas, Suministro de comidas por encargo y otras actividades de servicio de comidas, Actividades de servicio de bebidas

Tipo de contrato:

Tiempo completo

Tipo de institución:

Privada

Descripción:

Realizar el  flujo de caja
Controlar vía  on-line las cuentas bancarias
Custodiar y controlar los cheques posfechados
Debe estar en comunicacòn directa con las Instituciones Financieras
Realizar el anàlisìs de Balances
Elaborar el cuadro de presupuesto anual por mes
Proveer el pago de impuestos
Autorizar y  controlar la emisiòn de cheques y/o pagos
Programar con Gerencia los pagos a proveedores
Deber realizar la revision de las conciliaciones bancarias
Dar seguimiento y control al proceso y reproceso bancario
Coordinar, supervisar y controlar Cartera
Supervisar atenciòn a los socios
Revisar  la evoluciòn de cartera
Preparar informes de evoluciòn de cartera  a Gerencia
Coordianar con el àrea de compras  las actividades de esta àrea
Autorizar compras
Realizar la negociaciòn con proveedores
Debe analizar nuevos proveedores y precio
Elaborar informes para Gerencia
Coordinar y supervisarà las tareas de soporte tècnico
Controlar y fijar horarios en coordinacion con la Gerencia y RRHH
Revisar y reportar  horas extras de su área
Aprueba el calendario de vacaciones del personal a su cargo.
Crea y hace cumplir las políticas de su departamento, autorizadas previamente por la Gerencia.
Desarrollar Políticas sobre el funcionamiento
 del departamento.

Requerimientos del cargo y competencias:

Colaboracion.
Pensamiento Analitico.
Trabajo en equipo.
 

Beneficios que ofrece la empresa:

Uniformes.
Transporte.
Alimentacion.
Capacitacion constante.



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